В Витебске состоялся первый городской молодёжный форум
28.11.2019 Image Четверть населения Витебска – люди в возрасте от 14 до 31 года, самый молодежный район – Первомайский, здесь порядка 40 тыс. юношей и девушек. Новоиспеченные сотрудники 50 предприятий областного центра встретились на первом городском молодежном форуме и смогли обменяться с ровесниками из других сфер опытом работы и организации досуга.


Пройти адаптацию на современном предприятии с высокими требованиями к качеству и соблюдению технологических регламентов молодому специалисту непросто. Потому на многих витебских предприятиях хорошо развит институт наставничества. Работников, берущих шефство над кадровым пополнением, поощряют материально, как, например, в Витебском филиале РУП «Белтелеком». Но как только молодой работник включается в трудовой ритм, а будни становятся однообразнее, его энергия требует выхода и применения помимо выполнения плановых заданий. На витебских предприятиях это учитывают и вовлекают молодежь в общественную, спортивную и культурную жизнь. Проводятся различные профессиональные, творческие состязания как внутри коллектива, так и отраслевые – среди аналогичных предприятий республики. Это практикуется среди энергетиков, на Белорусской железной дороге, в РУП «Белпочта» и др.

В рамках первого городского молодежного форума тоже проводился конкурс – на лучшую работу с новобранцами. Учитывались такие критерии, как работа по адаптации молодежи на предприятиях, обеспечение социальных гарантий, вовлечение в общественные объединения, организация активного отдыха. Из восьми поданных заявок, как рассказала начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи Витебского горисполкома Татьяна Игнаткова, сложно было выбрать победителя, так как на каждом из предприятий для молодых специалистов досуг и условия труда организованы на достойном уровне.

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

Image

И все же тройка лидеров с разницей в десятые доли баллов была определена. Третье место занял Витебский филиал РУП «Белтелеком», на втором оказалось УП «Витебскоблгаз», а кубок победителя достался Витебскому отделению Белорусской железной дороги. Также жюри отметило кондитерский комбинат «Витьба» за организацию работы с молодежными объединениями и Витебский филиал РУП «Белпочта» за формирование корпоративной молодежной культуры.

Как сообщила Татьяна Николаевна, инициатива подведомственного ей отдела в проведении конкурса была воспринята и местной властью, и руководителями предприятий с большим энтузиазмом и реализована в полной мере. В следующем году это соревнование планируется провести более масштабно, с учетом новых критериев. Также главный идеолог города подчеркнула, что работа с молодежью – дело непростое, но очень важное, ведь вчерашних выпускников интересует не только материальная выгода, но и возможность самореализации. Инициативные, творческие, спортивные, активные, они хотят получать и моральное удовлетворение от всего, что делают, а это во многом влияет на то, захочет ли молодой сотрудник задержаться на первом месте работы после обязательной отработки.

"Витебские вести".


Оригинал новости
 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить

Курсы валют

Внимание! Опрос!

Какие жанры кинофильмов Вам больше нравятся?
 

Календарь событий

Отправить SMS


Реклама